kg và Joe Smith

ngày 9 tháng 9, Leonard hiện đang bị hỗn loạn với Clippers.

Trường hợp cổ điển nhất về "hợp đồng âm dương" trong lịch sử NBA cũng là hình phạt nặng nhất trong giải đấu. Đó là sự cố hợp đồng Yin-Yang của Joe Smith.

Bối cảnh sự kiện:

từ 1998 đến 2000, để tránh các quy tắc giới hạn lương của NBA. Timberwolves đã có Kevin Garnett, siêu sao đã ký một hợp đồng khổng lồ chiếm rất nhiều không gian lương. Ban quản lý nhóm hy vọng sẽ ký hợp đồng với Joe Smith (lựa chọn số 1 trong dự thảo năm 1995) với mục tiêu tiềm năng và hy vọng sẽ gia hạn hợp đồng với anh ta bằng cách vượt quá mức lương sau khi mệnh đề chim có hiệu lực trong tương lai, do đó hình thành một đội hình cạnh tranh hơn với chi phí thấp.

Hoạt động sự kiện:

Timberwolves và Joe Smith và các đại lý của họ đã bí mật đạt được thỏa thuận bằng miệng:

hợp đồng yang (hợp đồng bề mặt)

Hợp đồng Dong (Thỏa thuận bí mật): Nhóm đã hứa sẽ sử dụng mệnh đề Bird trong tương lai (cụ thể là mùa hè năm 2001) để cung cấp cho Smith tổng giá trị lên tới 86 triệu đến 100 triệu đô la để bồi thường cho anh ta khoản lỗ của anh ta trong ba năm trước.

Theo cách này, Smith đã làm việc với mức giá thấp trong ba năm đầu tiên và đội đã tiết kiệm được không gian lương khổng lồ để ký hợp đồng với những người chơi khác và dự định "thưởng" anh ta trong tương lai. Tất cả điều này là để lừa dối hệ thống kiểm toán tiền lương của NBA.

Joe Smith (lần đầu tiên từ trái sang)

sự cố bị lộ NBA ngay lập tức can thiệp vào cuộc điều tra và có được bằng chứng chính này.

Kết quả hình phạt (2000): Sau khi kết quả điều tra được xác nhận, sau đó, Chủ tịch NBA David Stern đã ban hành một trong những khoản tiền phạt nặng nhất trong lịch sử NBA:

tiền phạt khổng lồ: phạt 3,5 triệu đô la cho Timberwolves.

Các bản nháp bị thiếu hụt: tước Timberwolves của năm lượt chọn vòng một tiếp theo (2001-2005)! Đây là hình phạt nghiêm trọng nhất trong lịch sử.

Hợp đồng void: Thông báo về việc vô hiệu hóa ngay lập tức hợp đồng hiện có của Joe Smith với Timberwolves và anh ta trở thành một đại lý miễn phí.

Ban quản lý: Chủ sở hữu nhóm Glen Taylor và Tổng Giám đốc Kevin McHale đã bị đình chỉ trong một thời gian. Tác động của sự kiện

:

cho TimberWolves: Hình phạt là tàn phá. Mất lựa chọn dự thảo vòng một trong năm năm liên tiếp có nghĩa là đội không thể bổ sung cho những người chơi chất lượng cao trẻ và giá rẻ thông qua dự thảo trong thời kỳ vàng của Garnett, điều này đã cản trở nghiêm trọng việc xây dựng đội hình của đội và phát triển dài hạn. Mặc dù giải đấu sau đó đã khôi phục hai bản dự thảo vào năm 2003 (2003 và 2005), đội đã bỏ lỡ thời gian tốt nhất để tăng cường.

so với Joe Smith: Anh ấy trở thành một đại lý miễn phí, nhưng danh tiếng của anh ấy đã bị tổn hại nghiêm trọng. Cuối cùng, ông đã ký hợp đồng với Pistons, nhưng khác xa với 86 triệu được hứa hẹn trong thỏa thuận bí mật (34 triệu trong 6 năm).

Đối với NBA: Sự cố này đã cảnh báo rất nhiều tất cả các đội và thiết lập một chuẩn mực cho giải đấu để kiên quyết đàn áp "hợp đồng âm dương" và duy trì sự công bằng của hệ thống giới hạn lương. Kể từ đó, mặc dù vẫn còn nhiều cách khác nhau để tránh giới hạn lương (chẳng hạn như các cam kết bằng lời nói), một thỏa thuận bằng văn bản bí mật trắng trợn như vậy chưa bao giờ xuất hiện nữa.